
Фото: RTVi
Воспитывать в милиционерах патриотизм и нетерпимость к коррупции уже с 1 июля начнут новые подразделения морально-психологического обеспечения (МПО), которые будут созданы в системе МВД. По сути это своего рода возрождение института замполитов. Насколько такие меры пойдут на пользу, единого мнения экспертов нет.
Как заявляет
«Московский комсомолец», в приказе МВД о создании МПО записано, что они призваны предупреждать милицейскую преступность, политизацию милицейских коллективов и проникновение в них панических настроений. Самое интересное, что обучение сотрудников этих отделов начнется только со следующего года, поскольку в нынешнем бюджет ведомства такие расходы не предусматривает. Но работать отделы начнут и в этом году. Кстати, сформируют их без увеличения штата — сольются подразделения воспитательной работы, психологического обеспечения, социальной работы. А командовать новой структурой будет департамент кадрового обеспечения МВД. МПО должны будут формировать у милиционеров государственно-патриотическое мировоззрение, комплекс гражданских, нравственных и духовных качеств, «устойчивость к неблагоприятному информационно-психологическому воздействию, обеспечивающую морально-психологическое превосходство личного состава над правонарушителями», готовность к самопожертвованию во имя защиты прав и свобод человека и гражданина (
«МВД задушит коррупцию собственными политруками»).
Механизм такой воспитательной работы прописан в «Руководстве по морально-психологическому обеспечению оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел РФ», утвержденном приказом министра внутренних дел N 80, отмечает
«Российская газета». Многие положения этого руководства напоминают времена партийно-комсомольской работы. Документ, в частности, предлагает милиционерам проводить культурно-просветительную работу - от совместных посещений спектаклей, концертов и выставок вплоть до организации художественной самодеятельности, выпускать стенгазеты, бюллетени, участвовать во всевозможных конкурсах. С сотрудниками будут проводить беседы, читать для них лекции, проводить диспуты и викторины. В общем, многое здесь - хорошо забытое старое. Насколько такие меры пойдут на пользу, единого мнения экспертов нет. Высказываются различные суждения - от полного одобрения, мол, давно пора, до скептического отношения. Дескать, в век компьютерных технологий нужны более современные методы воздействия на индивидуумов и коллективы. На милицейских форумах, где в основном общаются рядовые сотрудники, преобладает мнение, что лучше всего могут воспитать повышение зарплаты и ужесточение спроса за малейшую провинность. И, разумеется, жесткий контроль при зачислении на службу - всевозможные проверки и тестирования, вплоть до детекторов лжи (
«Милиционеров воспитают»).